oaching d'équipe

Put the fish on the table !

• Où en est votre équipe ?
• Qu’est-ce qui vous décourage et vous accable ?
• Quels sont les enjeux identitaires, de pouvoir et de politiques dans votre équipe ?
• Comment allez-vous libérer les enjeux ?
• Allez-vous insuffler du jeu et du ludique ?

"Why put the fish on the table ?
Because if you keep a fish under the table, it will start to stink.
On the table, you can cook it, eat it and be done with it. Under the table, it is bound to go rotten"

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